Riski on aina olemassa organisaatiossa. Se kuvaa mahdollisuus uhkien tapahtumien joka siis estäisi organisaation tavoitteiden saavuttamista.
Riskienhallinta on looginen ja systemaattinen menetelmä tunnistamiseen, arviointiin, hoitoon, seurantaan ja viestintään riskejä kaikki toiminta, toiminta tai prosessi, joka johtaa organisaatiota kohti tehokasta hallintaa haittavaikutuksia ja potentiaaliset mahdollisuudet, ja sen jälkeen tavoitteiden saavuttamiseksi toteuttaminen auttaa hallinta riskinhallinnassa mukaisesti vaatimuksen hallinnointiperiaatteista, jotka edellyttävät hallituksen säilyttää äänijärjestelmä sisäisen valvonnan turvaamiseksi osakkeenomistajien sijoitus- ja yhtiön varoihin. Edut täytäntöönpanon riskienhallinnan ovat: Tämän järjestelmän tavoitteena on antaa ohjeita sen edistämiseksi jäsennelty viitekehys lähestymistapa riskienhallintaa yhtiön. komitea olisi perustettava sujuvan täytäntöönpanon riskienhallintaprosessin. Sen olisi raportoitava hallituksen (tai edustaja) vähintään 3 kuukauden välein. Komiteassa käsitellään tähän edustaja Operations, Finance, Human Resource, IT, lakiasiat ja sisäisen tarkastuksen yksiköt. Komitean tehtävät ovat: sisäinen tarkastaja on keskeisessä asemassa toteutettaessa riskien hallinnan organisaatio. Yhteinen roolit sisäisen tarkastajan ovat: Miksi sovellettava riskienhallintajärjestelmää?
tavoite puitteiden
Riskienhallintakomitea
Roolit sisäisen tarkastuksen
com - Viihde Palvelunt…