Jeffrey Immelt, GE: n toimitusjohtaja, on kehui työajan 100 tuntia viikossa yli kaksi vuosikymmentä. Joka muuntaa työskennellä kuusi päivää viikossa klo 7 23:30 Yksi ohjelmistosuunnittelija Kirjoitin klo Electronic Arts, videopeli yritys, oli työskennellä 179 ulos 180 päivää jonakin venyttää vuonna 2004, yleensä 13 tuntia day.Comparatively ottaen amerikkalaiset voittavat aikaa kello olympialaisissa.
Tyypillinen Yhdysvaltain työntekijä antaa oivan 1804 tuntia töissä vuosittain 135 tuntia enemmän kuin tyypillinen brittiläinen työntekijä, 240 tuntia (tai kuusi kokopäiväistä viikkoa) enemmän kuin keskimäärin ranskalaista työntekijää, ja 370 tuntia (tai yhdeksän kokopäiväistä viikkoa) enemmän kuin tyypillinen saksalainen. Conference Boardin lehden huomauttaa, että suuntaus kohti kasvoi työn vaatimukset "on alkanut kääntää kahden vuosisadan vanha teollinen paradigma rinnastaa edistymisestä lisääntynyt vapaa." Mikään tästä ei ole hyvä meidän perhesuhteet.
Keskiluokan pariskunnat Yhdysvalloissa, ottaen molemmat puolisot yhdessä, työskentelevät 520 tuntia (13 kokopäiväistä viikkoa) enemmän vuonna kuin tällaisten parien työskenteli 1980-luvulla. Ei ihme, että perheet ja Work Institute todettu vuonna 2004, että 67 prosenttia työssäkäyvien vanhempien sanovat heillä ei ole tarpeeksi aikaa lastensa kanssa, ja 62 prosenttia sanovat he eivät ole tarpeeksi aikaa heidän spouses.These kehitystä on vauhdittanut vuonna osittain lasku kansakunnan ammattiliittoihin. Ei ole myöskään hallitus tehnyt paljon, toistaiseksi, kiinni ylös vapaa.
Yritysten omistajat ja johtajat on paljon enemmän painoarvoa Washington ja valtion pääkaupungeissa kuin työntekijät tekevät. Yksi esimerkki: Pyrkimykset säätää liittovaltion laki takaa seitsemän maksettu sairauspäivien työntekijöille yrityksille 15 tai enemmän työntekijöitä on törmätä seinään yritysten opposition, yritysten lobbaajien irtisanomisesta ajatus kuin toinen kallis työnantajana mandate.In tutkimiseen kirjani, minä oli yllättyn