*   >> lukeminen koulutus Artikkelit >> society >> politics

Luonne hallita Organization


Ideoita on valta. Niiden kyky toteuttaa koordinointia on parhaiten esitetty, mitä nämä voivat tehdä jopa ilman johtajan tai osana viranomaisen

  1. Span Ohjaus

    käsite viittaa numero alaistensa ylivoimainen pystyy tehokkaasti suoraan ja hallita.

    Se perustuu psykologinen ajatus span huomiota.


    toimintaa valvovan alaistensa vaihtelee

    1. kapasiteetin valvojan

    2. työtavat alaistensa

    3. tällaista työtä suoritetaan

      Kun työ on rutiini, mitattavissa ja homogeeninen, ja työntekijät ovat sijaitsee yhdellä työskentelytila, laajempi span valvonta on perusteltua, kun kun työ on monipuolista, laadulliset ja heterogeeninen ja työntekijät työskentelevät eri aloilla tai ovat hajallaan, kapeampi span valvontaa tarvitaan.


      Kun alaistensa eivät ole kykenee itseohjautuvuus kapeampi span, kun ne pystyvät itseohjautuvuutta, vähemmän tarvetta yksityiskohtaista opetusta siten laajempi span

      Ei vakiomäärä sovelletaan ai organisaation tilanteissa. Mikä on tärkeää on tunnistaa vuorovaikutus tilannekohtaista muuttujan määrittämiseksi on numero tietyssä tilanteessa.

      1. Hajauttaminen vs. keskittäminen

        kysymys ei ole niinkään sisällä paremmin kahden vaan hajautettu ja keskittymisen taso.


        hajauttaminen työntövoima on sitoutunut luomista ja vaihtoehtoisten mekanismien parantamiseksi peruspalvelujen tuottamisen.

        1. deconcentration- tila hajauttaminen on hallinnollinen

          Ei ole poistot valtuudet ja vastuu keskustoimisto koska kenttälaitteet edelleen sovelletaan hallinnollisen valvonnan entisen.

          1. Hajauttaminen-Tämä on poliittinen hajauttaminen joka merkitsee vallansiirto ja toimivaltaa ja resursseja keskushallinnolta paikalliselle tasolle.


          2. Kansalaisjärjestöt (NGO) - ovat esimerkki yksityisen sektorin osallistuminen parantaa kuntien vaihtoehtona kestävän kehityksen strategiaa.

          3. Yksityistäminen-liittyy peruuttaminen hallituksen niiltä toiminnan aloilla yhteiskunnassa, jossa yksityiset yritykset ovat osoittautuneet tehokkaampaa ja vaikuttavampaa. Vastuu tietyt valtion tehtävät siirretään yksityiselle sektorille.


            1. toimintaperiaatteet hajauttamisen

            2. Koska autonomia on merkityksetön ilman säännös tuottaa resource4s kohteeseen suorittavat tehtävät ja vastuut, paikalliset yksiköt ovat valtuuksia luoda ja laajempi niiden tulonlähde. Heillä on oikeus osuuteen liittyvät tuotot hyödyntäminen ja kehittäminen

              Page   <<  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] >>
Copyright © 2008 - 2016 lukeminen koulutus Artikkelit,https://koulutus.nmjjxx.com All rights reserved.