Ohjelma, joka keskittyy toimisi vastaan, ei, Afrikkalainen amerikkalaiset koska korkeamman sairastuvuus keski-iässä ja pienempi osa Afrikkalainen amerikkalaiset, jotka asuvat eläkkeelle. Myytti # 2-Afrikkalainen amerikkalaiset ovat vähemmän koulutusta, ja niin ovat työvoiman pidempään, kuin valkoiset, mutta sosiaaliturva hyvityksiä ainoastaan 35 vuoden työkokemusta miettiminen etuja. Tämä väite tulkitsee virheellisesti hyöty kaava sosiaaliturva. Kyllä, Afrikkalainen amerikkalaiset keskimäärin ovat hieman vähemmän koulutettuja kuin valkoiset.
Kuilu johtuu pääosin siitä korkeakoulu loppuun hinnan valkoisia miehiä verrattuna Afrikkalainen Amerikan miehet. Mutta koulutus väite ei tunnustaa, että valkoinen nuorilla on huomattavasti suurempi työvoimaosuus (46%) kuin tehdä Afrikkalainen Amerikan teens (29%). Suurempi osuus työvoimasta valkoista teini auttaa selittämään, miksi nuori valkoinen aikuiset paremmin työmarkkinoilla kuin nuori Afrikkalainen Amerikan aikuisista.
(Rotuun välisten työttömyys- ovat huomattavasti suuremmat nuorille ja nuorille aikuisille kuin niille yli 25) Nämä erot alussa työmarkkinoiden kokemuksia tarkoita, että Afrikkalainen Amerikan miehillä on enemmän vuotta nolla tuloksen kuin tehdä valkoiset. Joten vaikka selvitys koulutuksesta on totta, päätelmä koulutuksen eroja työhistoriaa on väärä. Ottamalla vain 35 vuoden työhistoria huomioon hyöty kaavassa, sosiaaliturva kaava on progressiivinen. Se itse asiassa oteta huomioon vuotta nolla tai hyvin pieni tuloja.
Tämä tasot tasapuoliset pitkäaikainen työntekijöiden käyttöön Afrikkalainen amerikkalaiset vuotta nolla tuloksen par valkoiset. Sen sijaan yksityinen järjestelmä, joka perustuu koko vuoden tulos pahentaisi rotuun työmarkkinaeroja. Myytti # 3-kolmannen väitteen esittänyt arvostelijat sosiaaliturva on, että Afrikkalainen Amerikan eläkeläisiä ovat riippuvaisia sosiaaliturvasta kuin valkoiset.
"Vanhukset Afrikkalainen amerikkalaiset ovat paljon todennäköisemmin kuin valkoiset kollegansa olla riippuvaisia sosiaaliturvaetuuksien useimmat t