Saavuttaakseen sekä ohjaus ja sopeutumiskyvyn, Job Board-ohjelmisto on oltava yksinkertainen - helppo pääsy, helppokäyttöinen, ja helppo manipuloida. Koska sekä freelancereita ja asiakkaat voivat pallotella tahansa viisi-kaksikymmentä eri tehtäviin kerrallaan, yrittää tehdä niin Työpaikkoja kirjoitus että yllättäen muuttaa asettelua, sen toimintoja tai sen vaatimukset pienenee tuottavuus puolelta. Mielenkiintoista, vähentämällä kyky sopeutua käyttäjä syöttää pienenee tuottavuus samoin.
Joten kysymys on, miten voimme luoda Job Board-ohjelmisto, joka ohjaa samanaikaisesti day-to-day toimintaa ja sopeutua käyttäjä syöttää? Helpoin tapa saada aikaan vakautta työ kirjoitus hallitus on käyttää mallia. Avulla mallin, Työpaikkoja kirjoitus voi esittää tietoa paikkoihin, joissa osallistujat odottaa niitä. Kuitenkin koska malli mahdollistaa sopeutumisen, keskeiset osat malli voidaan koodata muutosten huomioon ottamiseksi aloittanut käyttäjä syöttää. Tietenkin, näkemättä tämä toiminnassa on vain sanoja ruudulla.
Paras tapa havainnollistaa, mitä tarkoitamme on tarjoamalla muutaman suggestions.Because se yleinen kokemus Job Board-ohjelmisto, joka määrittää sen menestys, se on hyvä käytäntö päättää, minne sijoittaa erilaisia kohteita (kuvia, linkkejä, lomakkeet, jne. ) ja sitten yksinkertaisesti jättää ne sinne sen olemassaolon ajan. Vuonna vuokraamalla /freelance liiketoiminta, aika on valttia ja aika on rahaa. Mutta kun se aika kuluu etsii tärkeitä tietoja sijaan liiketoiminnassa, tuottavuutta menetetään ja osallistujat alkavat menettää motivaation ylläpitämiseksi jäsenyyden.
Tutkimus on osoittanut, että myönteinen kokemus usein liittyy helppokäyttöisyys, käytön. Samalla kun innovatiivisia lähestymistapoja ovat esteettisesti merkittäviä joillekin online-ympäristöissä, tehokkuus etusijalla työssä kirjoitus. Tässä mielessä, lopullinen ja ohjattu ulkoasu työkomennusmääräysten olisi aina annettava mukava yhteenveto osapuolten (freelancer ja asiakas), vaihe päivämäärät, eräpäivät, ja tietenkin ka