Esimerkiksi kokonaispituus työ voidaan pidentää tai lyhentää, koska käyttäjä syöttää, kiistojen määrä voi vaikuttaa koko työpaikkaa - jopa lokin tekee eron siinä, miten freelancerina tai asiakas tulkitsee Job Board-ohjelmisto . Niin kauan kuin säännökset ovat mukauduttava tällaisiin muuttujia valvotussa, vakio muodossa, tuottavuus molemmat osapuolet (freelancerina ja asiakas) on minimaalisesti vaikuttaa. Muokattavuus on Työpaikkoja kirjoitus vaikuttaa suoraan tarpeet sen yhteisöön ja voi tulla voimavara, jos se osoittaa, että auttaa sijasta hidasteita.
Tiettyjä näkökohtia Job Board-ohjelmisto on palvelusuuntautuneet, ja tästä syystä sen vaikutus se käyttäjien määrittää sen vahvuus. On pyrittävä mittaamaan nämä vaikutukset - ja viestintä, joka tapahtuu keskuudessa Työpaikkoja kirjoitus ylläpitäjän ja sen käyttäjien tulisi aina olla välineenä ohjausta. Kaikki muu on vain pöyhiä tai "toimisto roskia", jota ei tarvita eikä arvostaa. Koska tiedämme ainutlaatuisen online olosuhteet, joissa Job Board-ohjelmisto toimii, lakien tai ensisijainen liikennemuotojen menettelyt ovat aivan erilaiset kuin mitä me voitaisiin käyttää.
Merkittävä osa "työntekijä /työnantaja" ongelmanratkaisu prosessi on selvittää tulokset Työpaikkoja kirjoitus tuottaa ja tarjoamalla vakaan ympäristön sen suunnittelu, voit melkein vakuuttaa virheetön tapa saada nämä kriittiset tuloksia yhteydessä, että niitä tarvitaan.