Jos talous on möly eteenpäin voimakkaasti, miten parantaa toimiston moraali on edelleen tärkeä tekijä pitää liiketoiminnan käynnissä sen optimaalinen taso. Jos talous on eristeet on kauhistuttava syöksykierteeseen, sitten säilyttäen positiivinen toimisto moraali tulee suoranainen kriittinen harkitsee pitääkseen yrityksen pystyssä.
Vaikka lukemattomia kirjoja on kirjoitettu hallinnon teoria ja satoja luokat ollaan opetti milloin tahansa toimistotiloista hallinnon ja liike-käynnissä tekniikoita, joskus kaikki hallinto tarvitsee on vain yksi omituinen ajatus tai kunnon kärki kääntää kielteinen suuntaus tai moraalin parantamiseen suuressa tasolle. Kun se tulee vähän päänaluset ja kirkasteita, tässä on muutamia hieman ideoita miten parantaa toimiston moraalia.
Teema Days
Tämä voi kuulostaa typerältä, mutta se voi olla hauskaa, nautinnollista tapahtuma työntekijöiden nauttia eduista kerroit löysä ja potkiminen Casual Day uusi taso. Vaikka perjantai yleensä jo varattu rentoutumiseen pukeutumisesta ja mahdollistaa farkut ja tyypillisiä painike-ups, mitä jos työntekijät voivat ilmestynyt havaijipaita päivä tai Suosikki väri päivä? Se voi olla yksinkertainen, vähän vaikutusta taktiikka, mutta se on osa kohta: Ottaa teemapäivä joka kerran, kun on vähän merkitystä, mutta hauskaa, että ihmiset ovat, nauru he voivat vapauttaa, ja keskusteluja, jotka kehittävät voi tehdä kannattavaksi moninkertaisesti.
Avaa Viestintä
Avoimuus on arvostettu piirre työntekijöille, ja avoimuus ylös ja alas ketju hierarkia voi vähentää ahdistusta ja parantaa tiedonkulkua. Esimerkiksi, jos on lähestyvästä kierros huonoja uutisia matkalla, eikä anna huhu mylly liioitella tarkoitus kauhut ja antaa kaikille mahdollisuus elää pelossa viikkoja, se on yleensä parasta rikkoa negatiivisuus niin pian kuin mahdollista ja ainakin kertoa ihmisille totuus, antaen heille omaksua se ja käsitellä sitä käyttäen toimivaltaisten puolustusmekanismeja ne jo hallussaan.
Toisaalta kolikon, joten tapana jakaa hyviä uutisia voi vain johtaa lisääntyneeseen optimismia, positiivinen back-ja edestakaisin vuoropuhelu, ja kaiken kaikkiaan hyvä panos toimisto moraali. Ole valmis jakamaan ja valmiita kuuntelemaan, ja toimistotyöntekijöitä pitäisi arvostaa ponnisteluja.
Yksi Osto
Teoreettinen tilanne: On loppupuolella tilikauden oman yhtiö, ja voit hallita osasto, joka on hieman vasemmalle toimistossa tarjonnan budjetti.
Mitä jos annat kourallinen ihmisiä vo
Tee Life vain, että h…