Miten kunnioittamaan muiden auttaa voitat ystäviä work

imiesten tai välitöntä joukkue. Useimmat organisaatiot ovat hierarkia, ja ne alaosassa tuntuu usein, että ne jätetään huomiotta tai käsitellään ikään kuin ne olisivat merkityksettömiä. Hymy ja muutama ystävällisistä sanoista voi mennä pitkä matka siihen, että näin ei käy. Näin jokainen on valmis saada työnsä tehtyä ja muistaa teitä ponnisteluja pyrkii lisäämään moraali. Ne ovat myös paljon taipuvaisempi lähestyä, jos on ongelmia.

Keskinäinen kunnioitus vähentää juoruja, selkä-puukotus ja muita huonoja tunteita

Toimisto politiikka voi johtaa selvä tuottavuuden laskun .

Jotkut ihmiset ovat niin huolissaan leviää juoruja ja tuhlaa työaikaa tekemällä niin. Työympäristön, jossa ihmiset kunnioitetaan tarkoittaa, että heillä on vähän joka on negatiivinen juorut, mikä puolestaan ​​johtaa paljon tuottavampi työpaikka. Muista, että useimmat juorujen tehdä niin, koska he ovat epävarmoja - hieman kunnioitusta ja kiitosta, missä sitä tarvitaan voi nipistää mitään vakavia ongelmia alkuunsa, jolloin töihin tuleville miellyttävä kokemus.

Hoitoon korkeakouluissa kohteliaasti ja kunnioitus voitat ystäviä pitkällä aikavälillä.

Ihmiset löytävät sinut lähestyttävä ja tiedätte, että olet aina valmis kuuntelemaan heitä. Ja lopulta, tämä lähes varmasti tehdä urasi paljon hyvää - hyviä ihmisiä taitoja on tärkeä näkökohta edistämisessä kun kaikki.