Näinä epävarmoina aikoina, useimmat ihmiset ovat tyytyväisiä työ ja tekevät parhaansa varmistaakseen, että ne pitää sen. Kuitenkin joskus, outoa laiska työkaveri luistaa läpi halkeamia ja niiden puute vaivaa voi laittaa enemmän stressiä hartioille. Sinun ei tarvitse vain istua ja hyväksyn se - voit tehdä jotain käsitellä laiska työtoveri ennen verenpaineesi menee taivaisiin.
Ystävysty niitä
Jos se on joku että et tiedä hyvin, yritä saada tietää niitä hieman paremmin. Ei voi olla syy heidän näennäinen laiskuutta.
Ne voivat olla menossa läpi avioeron tai muu perhe ongelmia, tai ne voivat olla epätoivoisesti onneton ja matkalla erittely. Älä ole liian nopea tuomita niitä kielteisesti heidän laiskuutta. Tietäen totuus ei voi ratkaista kysymystä niiden alhainen tuottavuus, mutta se tekee sinusta tuntuu paremmin kun olet täyttämällä niitä.
Keskustele muiden kanssa
Voi olla teille ilmiselvä että tietty työtoveri on laiska, mutta eivät muut samaa mieltä kanssasi? Se kannattaa tarkistaa heidän kanssaan.
Ne voivat katsoa, että työtoverisi yksinkertaisesti toimii eri tavalla, ja saada työ riippumatta menetelmä. Ne voivat jopa olla ehdotuksia siitä, miten kaksi voit ratkaista ongelmat. Älä mene syyttäen työtoverisi laiskuus olematta täysin varma oman näkökulmasta ensimmäinen.
Perustelu heidän
Jos ei ole selvää syytä muuta kuin puhdas laiskuus, yritä syy heidän kanssaan. He eivät voi ymmärtää, että sinulla on työskenneltävä kovemmin kattaa niitä, tai ne eivät nähneet mitään vikaa teoistaan.
Älä pelaa syyttelyn; yksinkertaisesti esittää asiansa mahdollisimman avoimesti ja mieluiten yhdessä muiden, jotka tuntevat samalla tavalla ja voi takaisin sinut ilman Kytkettävä ylös laiska työtoveri.
Ilmoita heille
Jos ongelma on jatkunut jo jonkin aikaa, niin se voi olla aika puolustaa itseäsi ja ilmoittaa asiasta esimiehellesi. Mikä tahansa pomo arvoinen hänen /hänen suolaa pitäisi jo olla tietoinen tilanteesta, mutta se ei voi satuttaa kertoa heille, että olet tyytymätön siihen. Se on sitten pomosi selvittää tilannetta.
Toivottavasti kaikki, joita tarvitaan on hiljainen sana, jossa vähintään kielteinen vaikutus sinua.
koettaa kestää
Toinen vaihtoehto on yksinkertaisesti tehdä mitään ja toivoa tilanne lopulta ratkeaa. Voi olla, että todistaa arvosi auttaa sinua parantamaan urasi ja että kollega, jota ei tee riittävästi työtä, kaivaa hänen /hänen omaan hautaansa. Vain sinä voit sanoa,