Organisaation Diversity - Myöhässä Wal -Mart on toteuttanut paljon toimiin kannustaakseen ja lisätä työntekijöiden monimuotoisuutta organisaation pro monimuotoisuus käytäntöjä.
Organisaationa se sanoo, että se arvostaa monimuotoisuutta ja edistää työympäristön, joka rikastuttaa henkilökohtaista ja työkokemukset meidän osakkuusyritysten, edistää huippuosaamista, ja viljelee henkistä ja henkilökohtaista kasvua koko osakkuusyrityksen väestöstä. Wal-Mart aikoo monimuotoisuuden koska he tuntevat globaalia liiketoimintaa, kuten ne tarvitsee työntekijöitä eri taustoista ja kulttuureista ymmärtää asiakasta paremmin ja toimivat onnistunut maailmanlaajuinen toiminta.
Siksi johdon tasolla osakkuus- ja myös toimittajat, Wal-Mart yrittää luoda monipuolisen työympäristön ja kulttuuri osallisuuden, joka edistää monimuotoisuutta (Diversity, nd). Kannustamaan ja edistämään monimuotoisuutta organisaatio, Wal-Mart on perustanut työolosuhteet neuvoa-antava paneeli, joka toimii Wal-Mart ylin johto kehittää ja toteuttaa edistyksellinen parannuksia Equal Employment Opportunity ja monimuotoisuus aloitteita yritys (yhteisöt, 2006).
Tämän lisäksi kaikki esimiehet Wal-Mart saavat koulutusta moninaisuusasioissa joka tekee niistä arvostavat monipuolisen työympäristön ja auttaa heitä käsittelemään ihmisiä eri kulttuureista ja taustoista. Myöhään Wal-Mart on myös alkanut naisten johtajuutta ja mentorointi ohjelmia, joiden avulla naispuoliset työntekijät edetä urallaan ja paremmin johtotehtävissä (Retail Merchandiser, 2005). Edellä keskustelu osoittaa, että Wal-Mart tunnustetaan tarve monipuolinen ja monikulttuurinen työvoima ja on toteuttanut monia toimia edistääkseen saman.
Suositukset - Vaikka Wal-Mart on ottanut monta askelta kohti varmistaa latautuneita ylös , motivoitunut ja monipuolisen työympäristön kuten voidaan nähdä analyysin edellä, vielä on joitakin alueita, joilla on paljon parannuksia tarvitaan, jotta Wal-Mart parempi paikka työskennellä osakkuus- ja silmissä asiakkaita. Vuosien Wal-Mart on ollut uutinen monille vääristä syistä ja paljon negatiiveja osalta sen toiminta on huomattavasti korostettu lehdistössä. Se on arvostellut naisten