? Jos työsi ei mene yhtä hyvin kuin haluat, ja luulet sinulla on hyvä idea parantamiseksi se, miten kerrot pomo siitä? Tässä on kymmenen ehdotuksia:
1.Be suoraan
suuri haittapuoli tahansa viestintä on epäselvä. Kumpikaan osapuoli olisi arvailla, mitä toinen yrittää sanoa, tai on toivoa muille saa pisteen.
2. Ole hyvä kuuntelija.
Kannattaa poimia oman syitä pomo päätökseen. Muutoin tämä voisi antaa sinulle aavistustakaan siitä, miten muokata ehdotuksia, käännetään alas.
3. Oltava luonnollinen ja mukava.
Tehokas viestintä on usein ihmeissään hermostuneisuus puolelta yhden tai molemmat ihmisiä mukana. Yksi hyvä tapa lopettaa hermostuneisuus on miettiä, mitä haluat sanoa etukäteen.
4. Tutustu pomollesi.
Kun olet valloittanut hermostuneisuus, keskityttävä saamaan tuntemaan pomo paremmin. Kysy kysymyksiä. Selvitä pomosi mieltymyksiään. Rakentaa päivä-to-day epävirallinen viestintä oma rajoja. Pomo myös tietää, jos olet "bootlicking."
5. Anna pomo tietää sinua.
Keskustele määräillä etuja ja tavoitteita. Älä vain olettaa hän tietää.
Anna persoonallisuus tulevat läpi ja esittelemiseen saavutuksia. Jos luulet olet tehnyt hyvää työtä, ei ole mitään vikaa sanomalla niin.
6. Pidä pomo ilmoitti.
Anna esimies tietää edistymistä työsi. Jos olet takana tai ennakoida ongelmia, kerro pomo etuajassa. On mahdollista hän voi auttaa sinua. Joka tapauksessa, jos ongelmaa ei esiinny, ainakin ohjaaja on ollut mahdollisuus miettiä sitä.
7. Esitä kysymyksiä.
Se on liian helppoa valvojien tai johtajien olettaa tiedät mitä he haluavat ja miksi olet työskennellyt tietyn hankkeen.
Jos sinulla on kysyttävää työsi, puhua. Muuten, jos loppuun asti tekemässä virheen, koska tiedon puutteesta, valvoja voi vain nähdä sen huono suorituskyky teidän koska hän ei tiennyt sinulla oli kysymyksiä.
8. Älä mene ympäri pomosi.
Jos sinulla on ongelma tai kysymys, vie se lähimmälle esimiehelleen ensin. Väistää pomosi työhön liittyviin ongelmiin vain tuhoaa luottamusta ja vaikeuttaa viestintä.
9. Olla perusteellinen.
Yritä esittää täydelliset ja tarkat joukko tietoja kaikista tilanteista keskustelet pomollesi.
Et voi tietää kaikkea, vaan saada vain puolet tosiasiat voi aiheuttaa vakavia ongelmia ja osoittautuvat kiusallista sekä sinun pomo.
10. Lyhyesti.
Air valituksia, tehdä ehdotuksia, keskustella tavoitteista-mutta näin,