uhumattakaan enemmän halukkuutta osallistua sekä kommunikoida muiden työntekijöiden. Heillä on suurempi työtyytyväisyys, ja ovat todennäköisesti tuottavampia. Nämä edut eivät ole vain hyvä keskimääräinen työntekijä, joka voi sisällyttää meditaatio osaksi työuransa, mutta se on fiksu yrityksen samoin. Hyötyy harjoiteltu meditaatio voi tarkoittaa parempaa tuottavuutta, mikä tarkoittaa parempaa tuottoa sijoitukselle, paremman mielenterveyden työntekijöille, mikä vähentää terveydenhuollon kustannuksia, sekä yleinen tunne onnea ja tarkoitukseen workplace.
If pidit tämän artikkeli, kerro kaikille ystävillesi siitä. Theyll kiitos siitä. Jos sinulla on blogi tai verkkosivuilla, voit linkittää tai edes lähettää sen oman sivuston (älä unohda mainita www.smartconsultinggrp.com kuin alkuperäinen lähde.
