Mikä on työ-elämän tasapainoa? Yksinkertaisissa kannalta, henkilö saavuttaa työelämän tasapainon, kun hän nauttii molemmat työelämässä ja elinympäristössään, ilman joko näkökohta johtaa seurauksiin, kun toinen. Toisaalta työelämän epätasapaino tuloksia, kun joko ihmisen henkilökohtainen elämä alkaa vaikuttaa kielteisesti heidän työelämässä, taikka jos loukkaa niiden sisäisiin asioihin.
Koska linja välillä kotityöt ja urakkatöitä vain jatkuu hämärtää, ihmiset ympäri maailmaa kamppailevat haaste jongleerausta crossover vastuut ja varmistamaan, ettei yhteisö mukana on laiminlyöty. Säilyttääkseen oikea työelämän tasapainon, on muutamia tärkeitä näkökohtia pitää mielessä.
Erottaminen
erottaminen työelämän ja perhe-elämän on terve, olennainen ainesosa. Motivaatioita, kannustimet, tavoitteet, ja lopulta palkitsee kunkin asetukset ovat hyvin erilaisia, jolloin se hieman incongruent ehdotus jatkuvan sekä ikään kuin ne ovat samat.
Ehkä yksinkertaisin opas pitää mielessä on että työ ei pitäisi ottaa kotiin, ja kotiin ei pitäisi ottaa töihin. Tämä tarkoittaa sitä, että ellei se ole aivan välttämätöntä, työntekijä saisi olla tuo hänen hankkeiden ruokapöydässä, eikä niitä usein henkilökohtaiseen puheluita työpöydän. Tämä taktiikka mahdollistaa myös paremmin keskittynyt mielentila kun muuttaa asetuksia.
Joustavuus
Tämä saattaa vaikuttaa ristiriitaiselta ensimmäisen kohteen erottaminen, mutta avain on maltillisesti: Joustavuus tarkoittaa, että kotielämä ei pitäisi olla niin jäykkä, että muutaman tunnin ylitöitä aiheuttaisi valtavia tuhoa, eikä olisi teidän työelämässä olla niin jäykkä, että jos tarvitaan lähteä aikaisin, se loisi katastrofi.
Sekoitus työ ja koti olisi olla tapana, mutta mahdollisuus tarvittaessa.
Todellinen perustavaa arvo joustavuutta esimerkkinä että, vaikka monet ihmiset kiinni muotisana "prioriteetti" elämässään, todellisuudessa se on parempi elää tasapainoisempi näkymät kuin näkökulma, joka todella käsittelee yksi yhtä selvästi tärkeämpänä kuin muut. Kuten kuka tahansa laskut maksaa tietää, työelämä olemassa tukemaan kotiolot, ja mieluiten olisi lähes yhtä nautittavaa.
Ihmissuhteet
Kehitetään asianmukaisia suhteita työtovereiden voi olla nautittavaa , terveellinen, hyödyllistä toimia.
Samoin monet ihmiset tietävät, että ottaa suuri joukko ystäviä on yksi rikkaimmista omaisuus voi olla heidän lifetime.However, asiat mutkistuvat, kun "työ ystävät" ovat täsmälleen s