Jotkut ihmiset kehuskelevat heidän ahkera työmoraali ja aitoa rakkautta seurata läpi tehtäviä, saavuttaa myönteisiä tuloksia, kun taas toiset ovat ylpeitä taitoa sanoin ja niiden kyky taitavasti veneen ajatuksiaan , ja lopulta ihmettelevät, miksi johdonmukainen toimet vaikuttavat työtoverit enemmän kuin sanat.
Loppujen lopuksi ei ole sanoja kovin rakennuspalikoita mielekästä ihmisten välistä vuorovaikutusta? On tehokas viestintä ei taitoa, että johtaja olisi mainitsevat hyvä hallussapitoon?
hankala tosiasiat takana miksi johdonmukainen toimet vaikuttavat työtoverit enemmän kuin sanat voivat tuntua hienovarainen ja vaikea erottaa aluksi, mutta kehystys oikea ymmärrys voi olla välttämätöntä pitää paras kentällä pysty tarkasti ymmärtää, miksi se on, että ikäisensä ajattelevat, miten he tekevät ja mitä käyttäytymistä eniten muuttaa niiden arviointi.
Toiminnot voi valehdella
Sanat ovat halpoja. Joku voi hyvin helposti sanoa mitä he haluavat, vaikka niiden ainoa tarkoitus tai tahallisuus näin on vaikuttaa miten toiset pitävät niitä, edetä niiden poliittiselle asialistalle, puhaltaa käsitys niiden merkitystä tai vaikutusta, tai jopa suoranainen harhaan ja vääristelevät muut .
Vaikka toiminta voi joskus olla petollisia luonteeltaan, yksi tärkeimmistä syistä, miksi johdonmukainen toimet vaikuttavat työtoverit enemmän kuin sanat on, että joku voi sanoa, yli ja ohi, että he tukevat sinua; mutta kunnes ne todella toteutetaan käytännössä pyritään osoittamaan, että tukea ja tarjota arvostettu apua, sanat ovat tyhjiä ja käytännönläheisesti hyödytön.
Toiminnot on vaikeampi
Joku voi saada melko hyvämaineinen seuraavat heidän sanoja.
Ehkä rangaistuksensa ovat inspiroivia, niiden quips viihdyttävä, tai niiden lainauksia erittäin haluttu, mutta on varmasti ihmisiä, jotka ojensi sanoja, on jonkinlainen arvo, ja tehdä ero elämää. Nauhassa oikea yhdistelmä sanoista yhdessä voi jopa olla haastavaa, ja me palkita niitä, jotka voivat tehdä sen hyvin julkaisemalla heidän teostensa tai seuraavat heidän kielellistä hyödyntää; Kuitenkin toimistoympäristössä, jotka ihmettelevät, miksi johdonmukainen toimet vaikuttavat työtoverit enemmän kuin sanat täytyy vain katsoa graafinen suunnittelija muodostamalla uusia logoja, pääjohtaja tekee vaikeita talousarvion päätöksiä, tai markkinointipäällikkö päätettäessä uusista myynninedistämistarkoituksessa valintoja, ja kysyä: Vaikka sanat ovat työkaluja käytetään kuljettamaan valintoja ja tulosta, o